Liitu meiega
AgileWorksi väärtused
Meiega liigud ainult edasi
Kirglikkus
Meid kõiki ühendab kirg oma töö vastu. Kirglikkus väljendub mitte ainult meie pühendumises ja töö kvaliteedis, vaid ka meie suhtumises ja hoiakutes.
Kaasatus
Me väärtustame avatud suhtlust ja ideede jagamist, sest usume, et parimad lahendused sünnivad just läbi kaasatuse. Iga meie inimese arvamus loeb ja igaühe panus on oluline.
Meeskonnatöö
Meie edu võti peitub tugavas ja ühtses meeskonnatöös. Meie jaoks tähendab see koostööd, usaldust ja üksteise toetamist.
AgileWorksi elu ja melu
Viska pilk meie tegemistele
Toodete ja teenuste ligipääsetavus
Alates 2025. aastast peavad Eesti erasektori ettevõtted, näiteks e-poed, piletimüügiplatvormid, iseteeninduskeskkonnad jne, tagama, et nende veebikeskkonnad vastavad ühtsele Euroopa ligipääsetavuse standardile.
Elu AgileWorksis 1#: Intervjuu tarkvaraarendaja Kaareliga
Kaarel on AgileWorksis töötanud üle seitsme aasta. Uurime, mis on teda AgileWorksis hoidnud, mida ta ettevõtte puhul hindab ja millised on tema soovitused alles karjääri alustavale tarkvaarendajale.
Kaugtöö Portugalis 2022
2021. aastal toimus meie esimene kevadine kaugtöö projekt Horvaatias. Pakkisime jällegi reisikohvrid kokku ning võtsime üheskoos ette järgmise sihtkoha – seekord Portugali pealinna Lissaboni!
Hüved
Meie juures ootavad Sind
- Paindlik töökorraldusTöö- ja eraelu tasakaalu edendamise eesmärgil võimaldame paindlikku töökorraldust. Usaldame oma inimesi töötama nii nagu nemad seda soovivad.
- Individuaalne koolituseelarveHindame kõrgelt enesearengut ning toetame osalemist erinevatel koolitustel ja konverentsidel.
- LisapuhkepäevadPremeerimine iga koostööaastat ühe lisapuhkepäevaga.
- Tervise- ja sporditoetusSportimine on meie istuva tööstiili juures oluline, mistõttu hüvitame tervise- ja spordiga seotud kulud.
- Haigushüvitis alates teisest haigestumise päevastSelleks, et haigestumisega ei kaasneks rahalist kaotust ning meie inimesed saaksid keskenduda enda heaolule ja tervisele, maksame haigushüvitist alates teisest haigestumise päevast 100% ulatuses.
- MassaažihüvitisIstuva tööstiiliga käivad tihtipeale kaasas pinged õlavöötmes ja nii üla-kui ka alaseljas. Pingete ennetamise ja juba tekkinud pingete vähendamise eesmärgil hüvitame massaažiga seotud kulud.
- Meeskonna kasvatamise boonusHindame kvaliteeti rohkem kui kvaniteeti, millest tulenevalt premeerime uue tiimiliikme otsest soovitajat meeskonna kasvatamise boonusega.
- Hubane katuseterrassiga kontorLisaks hubasele kontorile on meil karastusjookidega isetäituv punane külmkapp ning köögilaual rikkalik snäkivalik.
- Kaugtöö mõnest teisest riigistEesmärgiga kogeda vaheldust tavapärasest, pakume võimalust töötada korra aastas koos kolleegidega mõnest teisest riigist. Oleme tänaseks käinud Portugalis ja Horvaatias.
- Igakuised ühislõunadKorraldame korra kuus ühislõuna AgileWorksi kulul koos pikema lõunapausiga mõnes restoranis või meie kontoris kohapeal.
- ÜhisüritusedMeie jaoks on olulised ühtsustunne ja meeskonnatöö, mistõttu toimuvad regulaarselt ühisüritused. Korra kvartalis leiab aset suurem ühisüritus, vahepealsel ajal ka näiteks lauamänguõhtud ja LAN-id.
Tööpakkumised
Sinu võimalus meie tiimiga liitumiseks
Vanem-tarkvaraarendaja
Sinu tööülesannete hulka kuuluvad tarkvara arendamine, töö dokumenteerimine, koodiülevaatamine ja meeskonna juhendamine. Lisaks on Sul võimalus proovida kätt juhtivarendaja, arhitekti või noorem-tarkvaraarendajate juhendajana.
Kandideerimisprotsess
Sinu teekond meieni
Kandideerimine
Esita meile oma CV ja motivatsioonikiri.
1
Vestlus
Selleks, et teineteisega paremini tuttavaks saada, kutsume Sind meie kontorisse vestlusele.
2
Proovitöö
Näita meile oma loovust ning erialaseid teadmiseid ja oskuseid.
3
Otsus
Eduka kandideerimise korral esitame pakkumise liituda meie tiimiga.
4
Kontakt
Ei leidnud, mida otsisid? Võta ühendust ja räägime!
* - nõutud väljad